</br>秦克与宁青筠在得国呆了差不多一周，目标自然是为了从来斯教授的实验室，采购到科佩特教授提及的那台旧型号“30mk超低温强磁场扫描隧道显微镜系统”，以及招揽人手。</br></br>凭着科佩特教授的介绍信，以及他的学生哈罗德的带路下，秦克和宁青筠终于见到了来斯教授，也见到了这台心心念的珍贵设备。</br></br>设备确实有点儿旧了，但保养得很好，各项功能全部正常，还配备了一套完善的arpes（角分辨光电子能谱） leis（低能粒子散射谱） eels（电子能量损失谱） mbe（分子束外延生长）联合系统，能量分辨可达到50微电子伏。</br></br>这台由得国某精密仪器和实验室仪器设备制造商于十年前生产的高端实验设备，较之慕尼黑大学目前在用的10mk新设备，无论性能与指标都要逊色一筹，但依然可以用于进行最前沿的超低温非常规超导材料与超低温物理材料方面的课题实验。</br></br>秦克还特意打了电话回国内，通过杨伯伯问了圈全国的高校实验室，也只有南大里有一台类似型号的同厂设备，是十五年前以天价采购进口的，而且型号比这台还要旧些，只能达到40mk，依然被南大当成宝贝一样护着，是该校用于超冷原子量子模拟课题研究的关键设备。</br></br>了解到这些后，秦克对现在有机会到手的这台“30mk超低温强磁场扫描隧道显微镜系统”更是志在必得。</br></br>不过他也自知不擅长商业谈判，便干脆打了个越洋电话，让青柠科技的ceo周树涛紧急带着谈判团队与业务骨干奔赴得国，参与采购谈判。</br></br>来斯教授确实也很缺钱，他的实验室已有三个月开不出工资，研究人员都闹着要离职了，所以见到科佩特的介绍信后很快就同意了出售这台高端设备。</br></br>不过在价格上，双方还是进行了长达三天的艰难谈判，秦克虽然对这台设备很是眼热，但也不想当冤大头，最终在青柠科技的谈判团队努力下，来斯教授同意以两千万欧元的价格出售这台设备，并主动帮忙联系了原厂负责搬运、安装调试以及进行日常使用和日常保养培训，当然，后者也是需要额外付费的。</br></br>最终这台设备（含附带的arpes leis eels mbe联合系统）全部打包搬运回国、并完成安装调试可以投入使用的费用，加上各种税费手续费工时费，总花销会在两千五百万欧元左右，约相当于1.85亿元。这候 章汜</br></br>这样巨额的采购行动，还会涉及到进口设备的流程，秦克自然不会瞒着远在京城的杨伯伯。</br></br>“什么？原价值近三千万欧元的设备，你花了两千万买回来了？”</br></br>老杨收到秦克的电话时差点没从办公椅上跳起来，他自然知道这样的高精密设备有多珍贵多难采购到，生怕夜长梦多，赶紧让秘书鲁信平全力盯紧此事，督促各个环节特事特批特办，一路开绿灯，争取以最快的速度，帮助秦克的青柠科技完成这台高端实验设备的进口工作。</br></br>据说为了疏通得国那边的关口，避免有人跳出来阻挠增加变数，杨伯伯还暗中出了不少力，电话打了不下百个，发动了大量的关系，为此白头发都多添了几百根。</br></br>在各方面的推动与努力下，以及秦克、宁青筠在国际上极为正面的良好名声，最终这台“30mk超低温强磁场扫描隧道显微镜系统”仅在一周后，就完成了在得国的打包装船报关出境的全流程，由专业的运输船队带着飘洋过海，驶向夏国的港口……</br></br>在签订完采购合同之后，秦克又面临一个比较头疼的问题，那就是买回来的这台高端实验设备放在哪里。</br></br>这样的高端实验设备，对于实验室的无尘环境、供电稳定性等自然也有比较苛刻的要求。</br></br>预计设备会在十五天左右抵达夏国的京城，秦克不可能有时间新建实验室。</br></br>师兄许清岩的“清北集成电路与芯片联合研发创新中心”倒是个不错的地方，而且也有芯片材料的研发实验室，但考虑到这次的拓扑量子计算课题会从得国引进科研人才，那再选择“清北集成电路与芯片联合研发创新中心”就有些不妥了。</br></br>毕竟里面无论是进行着的“启光eda”优化工作，还是芯片材料、芯片架构的研究工作，都是需要保密的。293063229306</br></br>至于其他选择……秦克在国内科研界的人脉关系又不够广，想了想，与其动用宁家的那些人脉关系，不如继续麻烦杨伯伯好了。</br></br>这样的大老随便一句话便能问到无数有用的消息。</br></br>所以秦克在飞返祖国前，再次打了个越洋电话给杨伯伯，托他帮忙物色合适的实验室，由青柠科技来完成采购工作。制大 zcwx8.com 制枭</br></br>杨伯伯在电话那边认真地问了句：“秦克啊，你给伯伯透个底，你有多少成把握能完成这个拓扑量子计算的科研课题？”</br></br>秦克笑道：“保守估计的话，九成五吧？”</br></br>“保守……九成五？”杨伯伯深吸了口气，勐然一拍桌子：“行，我信你！只要你和小宁有这样的信心，杨伯伯就敢向上头打呈批！一切的压力与风险，杨伯伯都替你们担着！”</br></br>本章未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！</br></br>杨伯伯的办事效率非常高，而且上头显然也对这事很重视，在秦克与宁青筠乘坐的国际航班降落在京城的国际机场时，秘书鲁信平已带着几个技术专家在出口处等着了。</br></br>简单的客套寒暄过后，鲁信平亲热道：“秦教授，宁教授，老板给你们选了三个量子材料实验室，你们先去看看，看中哪个选哪个，都在京城，或者离清木大学近些，或者离你们那植物培育实验室近些，基本的实验设备也都是齐全的。”</br></br>说着他压低声音：“三家都是我们科技管理部门下属的研究所实验室，因为长期只花经费没任何成果，八月初的专项行动后，经费全被砍光了，原本的负责人也开除掉了，你们看中哪个实验室就告诉我一声，我给你们办转让手续。里面原本的科研人员，你们看着处理，想要的就留下，不想要的就全辞退了。”</br></br>秦克一听就明白了，原来是待处理的实验室，那最合适不过。</br></br>他和宁青筠也不顾长途飞行的疲惫了，坐上鲁信平的车子，将三个实验室都看了遍，果然各方面条件都相对不错，可见杨伯伯是真为他俩的事费了不少心思。</br></br>最终秦克二人挑选了一处距离清木大学只有三公里的实验室。</br></br>这个量子材料实验室不算大，原本的科研人员不过二十人左右，属于那种中型实验室，但实验室配备了比较完善的量子材料实验设备，包括扫描隧道显微镜（stm）、悬浮区法单晶炉、各种管式和厢式高温炉、样品封装系统、手套箱、薄膜生长设备、综合物性测量系统（ppms)等，原本用于研究高温超导、低维和磁性材料等物理课题。</br></br>据说当初这个量子材料实验室也曾辉煌过一时，但后来原本的负责人去了震旦大学应用表面物理国家重点实验室当主任，新任的负责人就很拉垮了，拿着每年五百万的课题经费，却只顾着接自己的私人活，对国家下发的课题几乎都是敷衍了事，年年都是把前任的实验成果修改粉饰一番便报上去，这次自然就被杨伯伯雷霆行动直接革职除名、扫地出门了。</br></br>秦克与宁青筠看了一遍，又让随行的哈罗德检查了所有的设备，哈罗德表示只要再采购部分少部分设备和仪器，就能基本上满足进行拓扑量子计算课题的实验了。</br></br>秦克当即拍板，就定下了购买这个量子材料实验室。</br></br>购买工作由青柠科技的ceo周树涛跟进，加上有鲁信平这样的大秘书亲自跟进，整个转让手续办理得很快也很顺利，只花了三天时间，这处量子材料实验室便悄悄地完成了股权转让，改名为“青柠科技量子计算实验室”。</br></br>秦克与宁青筠的青柠科技以高端设备和技术入股，持股80%。科技管理部门下属的国家量子计算产业投资基金，以土地、房屋及原有设备折合持股20%。</br></br>根据双方签订的协议，国家量子计算产业投资基金不参与管理、不干涉实验室的任何事务；秦克和宁青筠出任实验室的正副主任一职，两人拥有一票否决权以及整个实验室的全部管理权；实验室的所有科研成果归属权均在两人手里，但国家量子计算产业投资基金能享受到20%的税后净利润分红。</br></br>这样类似“合资”的持股架构，最大的优势是使得“青柠科技量子计算实验室”可以名正言顺地申请国家的科研经费，享受税收优惠，且必要时可以申请国家力量进行保护。</br></br>293063229306/br></br>这候 zcwx8. com 章汜。“青柠科技量子计算实验室”的成立静悄悄的，连同那台高端设备的引进，都没引起多大的关注，这也是秦克的意思，现在一切还没开始，没必要传得沸沸扬扬的，徒增各种采访的麻烦。</br></br>解决了设备与实验室采购等硬件条件，剩下就是人才问题了。</br></br>秦克和宁青筠留在得国时，将采购设备的工作交给了周树涛，他们则将重点放在了人才招揽上。</br></br>第一个招揽到的人才，就是科佩特原本的助理哈罗德。</br></br>哈罗德·奥德里奇，慕尼黑大学物理系量子力学专业博士后，毕业后就一直跟随恩师科佩特教授从事凝聚态物理、量子力学方面的研究工作，今年已33岁，但因为有点腼腆，不擅长与女生交往，未有女朋友，更未结婚，是典型的大龄单身科研狗。</br></br>制大 zcwx8.com 制枭。招揽哈罗德并不算困难，一来他对这个拓扑量子计算的课题付出了很多心血，很不舍得就这样放弃；二来现在课题组解散，他相当于失业了，而青柠科技给出的待遇非常优厚；三来他原本就对秦克、宁青筠是发自内心的敬服，所以在科佩特的劝说下，这个单身大龄青年给家里父母打了个电话后，便爽快地同意加入青柠科技，到夏国替秦克和宁青筠打工，继续进行拓扑量子计算课题的研究工作。</br></br>秦克打算将他任命为“青柠科技量子计算实验室”的实际负责人，给予植物培育实验室的魏学铭一样薪酬待遇。</br></br>科佩特教授原本研究团队里的其余几十人，大多数都不愿意背井离乡到一个遥远而陌生的国度工作生活，不过科佩特的劝说作用很大，最终还是有十九个年轻的科研人员同意加入到夏国团队中，但与哈罗德签了五年的合约不一样，他们只签了一年的合约，一年后是继续给青柠科技打工，还是离职返回得国，就到时再议。</br></br>本章未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！</br>