作为团队里最擅长跑路的修士，虽然傅浩犯了团队最为严重的罪行，但因为自身的统战价值足够高，并且暂时无法被其他人取代，最终还是被杨顾问放了一马。

    而杨路这次不仅没有使用暴力解决问题，还破天荒地跟傅浩讲了讲团队运作的大道理。听完杨路的歪理邪说，很多被长期洗脑的团队自身成员，竟然莫名奇妙有种醍醐灌顶的感觉:

    杨顾问说的没错啊！

    这个诡异的域外战场团队能够稳定运作，完全是依靠杨路定下的各种规矩，如果大家都各有各的想法，那这个团队还怎么运作下去？

    如果这个团队散货了，大家还怎么把域外战场当成功德副本刷？

    虽然杨顾问对我们要求有些严格，那也是为了我们这个团队好，正是因为我们团队有杨顾问这样的决策核心，才能将团队成员的力量拧成一股绳。

    反观那些不听指挥的散兵游勇，哪怕是七大派顶级高手，不也只能沦为大家猎物吗？

    就像杨顾问说的那样，我们团队最强大的地方，就在于令行禁止的组织动员能力、杨顾问的统筹协调能力、团队成员的贯彻执行能力，能够充分发挥集中力量抓肥羊的优势，大家这段时间如同割麦子那样收割其它试炼者，难道不是有力彰显了我们团队的制度优越性吗？

    域外战场幅员广、情况复杂、突发事件多，面对各种意外重大突发事件，如果所有人都各行其是，无法制定切实可行的整体规划，就无法发挥团队的集体优势，因此我们的团队怎么能失去杨顾问的英明领导？

    你要是觉得杨顾问做得不好，你完全可以趁着抓肥羊的时候跑路，你既然连偷偷跑路都不敢，为什么还要说杨顾问的领导不好？

    不仅普通团队成员听的连连点头，劫后余生的傅浩更是长舒一口气，语无伦次地感谢道:“谢谢杨顾问，谢谢杨顾问！我现在已经彻底明白了，团队领袖的坚强领导，才是咱们团队战无不胜的法宝，我错就错在随意揣测您的想法，破坏了团队的团结，我今后坚决改正！”

    看到傅浩感激涕零的样子，杨路也露出了一丝孺子可教的笑容:“咱们团队人多嘴杂，要是每人遇到事情就跟我提问题，就自作主张，那这个团队也就没法运作了！虽然你刚刚不该自作主张出手伤人，但你猜的倒也没错，我确实是要找一个很重要的人，找到她之后，哪怕我们坐在这里不动，都会有源源不断的肥羊送上门。只不过她可能对自己施展了易容术，哪怕女扮男装也不是不可能，像你这样看到对方长相是个男人，就痛下杀手的事情，我不想再看到第二次！”