盯着眼前的眯眯眼，我一下子想起三年前的一件事儿:

    那个时候，我是凤凰投资业务三部的总经理。

    当时我们部门的业务，是全公司做得最好的，领到对我寄予厚望，我手下的员工也是干劲儿十足。

    那天我正在公司做本月业务结算的时候，部门的员工小张找上了我。

    小张是个小姑娘，刚来公司没多久，年纪也不大。

    见她一脸的委屈，眼睛都哭红了，我忙问她什么情况。

    小张擦了擦眼泪后告诉我:“沈经理，我今天在街上展业，香山大道那一块儿明明是我先去的，可是半路杀出个程咬金，非说那一块儿是他的地盘，把我给赶走了！”

    干我们这一行的，新人通常是没有自己顾客的。

    他们进入公司之后，除了让老员工带着他们去认识之间公司的客人，还有一个重要的提升自己的渠道，就是去街上展业。

    给来往的行人发传单，往各种私家车里塞名片。

    这是基本的操作模式。

    正常来说，各个公司都会有这样的员工出去这样扫街。

    虽然效果不一定很大，但对磨练新员工意志，是非常有帮助的。

    这小张是我招聘进来的，其实她学历一般，而且人也不算是太聪明，但通过跟她短暂的交流，我感觉她人比较踏实，而且听话。

    这年头的年轻人，大都有各自的性格锐角。

    要找到这样性格温和听话的人，不多了。其实当时我是想找个文员进来帮我整理文件的，想着她哪怕实在做不了业务，就去帮我打打杂也行。

    可没想到的是，这个小姑娘虽然话不多，工作上也只会发发传单，但没想到不到一月的时间，她竟然真的通过发出传单，做成了一笔二十万的业务。

    面对小张的成功，当时我就进行了自我反省。

    人真的不能过于自信，对于还没发生过的事儿，对于自己并不看好的人，还是不要做过多的评价。

    眼看小张做成了事儿，我也对她有了信心。

    于是我提她做了业务副主管，带着几个新来的员工出去展业。

    听了小张的话，我觉得不太正常。

    于是我问小张:“香山大道那块，是不是新开了贷款公司？”

    小张摇摇头:“当然没有，那人说他是黑龙资产的，他可真是他太霸道了，说如果我再敢再那一块儿塞名片递传单，就让人弄死我！”

    听到这话，我一下子也怒了。

    我心想这黑龙资产也太不厚道了，咱们南山市的民间金融行业，环境其实一直是非常好的。

    虽然有凤凰投资和黑龙资产一直一来两家独大。

    但从来都是和平共处，就算是要竞争，也是努力提高自己竞争力而已，怎么现在会使用这么卑劣的手段，来欺负对方公司的新人呢？

    这时，我身边一个男业务员忍不住了。

    他拍案而起:“这黑龙资产是欺负到我们头上了啊，既然他们挑事儿，也不要怪我们不吼道！”说着他开始招呼众人:“兄弟们，咱们一人拎个啤酒瓶子过去，不好好教训他们一顿，这些人就不知道花儿为什么这么红！”