“这个给你。”

权幼蓝翻开，里面是密密麻麻的笔记：公司各部门的人员关系、业务重点、潜在问题、合作方的偏好和忌讳……甚至还有一些管理层私下的性格分析。

“企划部朴室长能力不错，但有时候太保守，需要推一把。”韩成洙开始说，“财务部崔部长做事仔细，但不太敢担责任，你得明确告诉他该怎么做。制作部李室长专业强，但脾气急，容易得罪人，必要时得压一压……”

他一口气说了七八个人的特点，权幼蓝听得认真，在笔记本上快速记着。

“管理公司，管的不只是事，更是人。”韩成洙最后说，“你年轻，有冲劲，这是好事。但也容易得罪人。该强硬的时候要强硬，该让步的时候也要让步。分寸自己把握。”

权幼蓝合上文件夹，郑重地说：“谢谢社长，我会好好看的。”

韩成洙看着她，忽然笑了笑：“有时候我觉得……公司交到你手里，说不定真是好事。”

权幼蓝抬头：“嗯？”

“我年纪大了，做事求稳，少了你那种敢拼敢赌的劲儿。”韩成洙靠回椅背，语气有些感慨。

他顿了顿：“你不一样。你敢在关键时刻押上全部身家，敢接手这个烂摊子，敢让那帮孩子重新出道……这种劲儿，我现在没了。”

权幼蓝张了张嘴，想说什么，韩成洙摆摆手。

“不用安慰我。”他说，“我说的是事实。公司需要新鲜的血液，需要敢闯的劲头。你去闯，我在后面帮你看着点，这样挺好。”

“社长，”她轻声说，“您不怪我吗？我……我算是抢了您的位置。”

韩成洙笑了：“怪你什么？怪你出钱救了公司？怪你愿意担这个担子？”他摇摇头，“幼蓝啊，商场如战场，胜败兵家常事。我输了这一局，认。你能接手，把公司继续开下去，我感激还来不及，毕竟我还是有股份的，你干的越好我分的钱越多嘛。”

权幼蓝鼻子有点酸，赶紧低下头。

“行了，别这副表情。”韩成洙站起身，“我这两天就准备去日本。本部这边交给你了，好好干。有什么事，随时给我打电话。”

权幼蓝也站起来，拄着拐杖，郑重地鞠了一躬：“社长，谢谢您。”

韩成洙拍拍她的肩：“去吧，忙你的去。SEVENTEEN出道的事，盯紧点。那帮孩子……等太久了。”

离开社长办公室，权幼蓝拄着拐杖慢慢走向电梯。