特别是父亲的癌症有了转机，癌症一号的出现，简直就是一棵救命稻草，让柳妍的生活出现了一丝曙光。

    只需要自己找到工作，购买癌症一号的钱很快就能赚到，母亲血液透析的钱也可以不用担心了。

    再过一段时间，就算给母亲换肾的钱，自己也能凑齐。

    只不过，想法很美好，现实很残酷，刚刚入行管家职业的新手，40万元甚至60万元的年薪是不用想了，那是有经验管家的待遇。

    不过，好在柳妍有着名校研究生的光环，再加上样貌出众，即使是刚入行，二三十万的年薪也是非常轻松的。

    二三十万的年薪，想要攒够父亲购买癌症一号的钱，也得需要四五个月的时间了。

    四五个月的时间，说长不长，说短也不短，但是，癌症一号有着越早治疗，抑制癌症细胞和延寿效果越好的特征，所以，自然是越早治疗越好。

    于是柳妍打定了主意，想找一份可以预支一部分工资的工作。

    很幸运的是，在管家协会的推荐下，她遇到了苏晴和唐晓雅。

    年薪是新人管家中的最高标准30万，自己需要预支工资的请求，也是没有丝毫难度的就得到了同意。

    唯一的要求就是，只有庄园的主人能够满意她这个管家，这份工作才是属于她的。

    于是，柳妍怀着热情满满的态度，参与到了这次工作中来。

    首先是这次服务队伍的组建，那真的是太高标准了，每一名女佣都会有大量的专业保镖去调查她们的家庭情况。

    这种调查是全方面的，从家庭和睦，到亲朋邻里，再到子女状况，任何有一点瑕疵的女佣都会直接被剔除掉。

    自己的情况，肯定也被调查了个一清二楚了吧？

    如此大手笔的筛查让柳妍有了一些压力，自己要服务的对象，绝对是一个非常有钱有实力的人。

    在管家行业，能遇到一个有实力的雇主是机遇，同时也是挑战。

    有实力的雇主不在乎钱，只要雇主对自己的管家身份有了认可，工资待遇很快就能提升到资深管家的级别。

    同时，有实力的雇主肯定也会非常的挑剔，柳妍有些担心会丢掉这份工作。

    她需要这份可以预支工资的工作，同时也期待着能够快速提高自己的工资待遇，这样一来，父母的病就都会有救了。

    她把全部精力，投入到了管家队伍的前期磨合中去，期待用最好的服务，来获得雇主的认可。

    队伍的磨合工作十分的顺利，除了所有佣人的素质确实都非常的高外，还有一个原因，那就是，这些佣人们的工资待遇也都是非常的高。

    跟她这个管家一样，都是年薪30万，柳妍作为管家，自然是对这些了如指掌。

    管理手下佣人的工资，决定手下佣人的任免大权，这是一名管家最基本的权力，没有这些权力，管家是不可能管理好手下的佣人团队的。

    好在自己的工资待遇手下人不知道，不然，柳妍感觉自己可能会被手下人暗地里嘲笑了。

    跟手下同样的工资待遇，让柳妍这个名校毕业生有些羞愧的同时，也更加坚定了要好好表现，尽快获得认可，从而获得涨薪的决心。