只是这样，许小艾还不是很满意，她希望能突破一个合规的底线，只要户能签下认购单，委托他们来进行受托支付，直接把户的钱打到新的产品户最好。

    陆良和她琢磨了好久，可是系统不支持，合规不赞成，这件事也就暂时被搁置了。

    李晶晶本来想看许小艾笑话的，可没想到笑话没看成，反而许小艾在公司的人气更高了些，这让她很不爽。

    她看看自己部门内部，当时是特意从运营部要了一位老员工过来，帮她专门处理固收部门内部池子的各项清算分配。

    可是这位同事是财务出身，算账可以，让她去做最新的资本市场业务，完全摸不着头脑。

    而且这位同事她特别喜欢找领导谈话，隔三差五的就往自己的办公室一坐:“李总，我在这边的定位有些不清晰，我名义上是内嵌的运营经理，但我最主要做的工作，有一小部分是属于前台的工作，这些并不是我的专业。如果想让我上手的话，我得接受相关的培训。金融机构里面各种规章制度非常得多，而且还需要有资格证上岗，我这个什么证都没有的人直接做资本市场的业务好像不是太合规吧。”

    李晶晶在心中冷笑了一下:“不会很正常，没有人生来就会，还是要想办法学习资本市场的业务，说难不难，说简单也不简单，它的系统相对比较健全，你做分配清算这一块，只要按照系统的操作，熟练了就好，你要是有什么困难，我让原来的同事教教你吧。”

    打发回去了之后，过了两天又坐到了李晶晶的办公室:“李总，我查了相关的规定，我这个岗位做资本市场的工作必须要持证上岗，在整个固收部内都是要有交易员资格证，而我这个结算员的岗位必须要有结算资格证才能上岗，可是现在连报名都比较困难，更别去考试了，您看这个活是不是我暂时做不了？”

    李晶晶在心里又吐槽了一番，继续假笑道:“这你也别担心，你可以用其他同事的账号先登录，他们都是有交易员和结算员双重资格的，你就用他们的账号把活干了就行，没有那么多的条条框框。”

    没想到这位同事立刻上纲上线:“李总，您此话差矣，我们是金融机构，怎么能够这么随便呢？账号和密码是每个人最关键的东西，绝对不能借给其他人使用，公司是有相关的管理规定的，以前我在运营的时候，不管是前面的负责人，还是后来来的许总，他们对这一块都强调的非常严格，这里面是会有操作风险的。”

    李晶晶没办法，只好让她先做运营的事情，等机会考试拿到了证之后再去做清算交收。

    于是这个人就变成了他们部门内部只做运营的岗位，这和李晶晶原来的初衷完全不一样，她想把这个人要过来，一个是为她多做事，第二是觉得当时运营跟不上他们的效率，不能被拖下水，第三是想要让许小艾出丑，在那个关键时刻，要走她一个人看她该怎么办。

    现在呢，麻烦来了。

    不光是做不了更多的事情，反而和运营那边的工作划分更加清楚，最可恨的是公司下了新的规定，业务部门划10%的奖金包给到运营，而他们部门活生生的请回来了一个占他们奖金包的人。

    李晶晶也是后来才听人力资源部的人说，这个人是所有中后台当中，工资拿的最高的老员工了。

    李晶晶那个后悔啊，差点在心里呕出了一口血，可是人给她要来了，想要再退回去就难了。

    当时可是她自己在办公室会上拍着胸脯说，她就不给运营添麻烦了。

    真是搬起了石头，砸了自己的脚！

    而这个整天喜欢和部门负责人谈话的运营同事还是隔三差五地就想到李晶晶的办公室坐坐，李晶晶被她弄得烦不胜烦。

    “有问题你自己先想办法解决，实在解决不了，你就问一下运营部门的同事，我每天的工作很多，暂时就不接待你了。”

    运营渐渐进入了一个正规的状态，各项事物也终于快要理顺了，在运营这一个闭环当中完成了全公司的项目清算分配。

    而平时许小艾最多的事情就是银行的人来找她，各家银行的人都来想和她谈托管业务。

    来的人层级也越来越高，不光是投管部的老总，还有银行的行长亲自带队的。

    周烨也来了好几次，许小艾从一个后台运营的角度来，每次都被受邀参加交流的同事羡慕地说:只有许小艾是甲方，其他部门都是乙方。

    而许小艾经常会收到各种各样的礼品卡，全部都给她退了回去，慢慢地银行的人也知道了，许小艾这个运营部的老总是不会收任何的礼金和有价证券的。