黄盛锦看着霍剑飞反问“您是需要影像资料，还是文字的面试备案？倪智是技术人员，如果聘用要签保密协议，针对工程师、架构师的面试我们会留影像资料备案，参与的有hr总监，技术总监和他助理还有我。”

    “如果能提供，影像资料最好。为什么你们面试倪智两次后，仍然没有签聘用协议？”

    黄盛锦叹气“哎，我刚才说了，他要的工资比较高，超出了我们的计划，这是原因之一。在面试期间我们的技术总监跟他提游戏后台安防，可他不止一次的举例车辆的安防系统，技术总监和hr感觉他想把我们这里当跳板，hr一直没签字，对他做冷处理，顺便再看看其他应聘的人。”

    “你对他的举例怎么看？”

    黄盛锦耸一下肩“面试时，我只是个听众，基本不插嘴，只是从他的谈吐和态度里判断他适不适合我们公司。”

    “黄先生判断他适合吗？”

    黄盛锦笑“从能力上讲，他是可以的，忠诚度上不好说。”黄盛锦看一眼安静当听众的刘琪“今天我又听了他一些八卦，我不歧视少数群体，但是如果他带着目的应聘我们公司，这样的人不用也罢。”

    “黄先生除了自己公司的游戏，玩儿其他公司的游戏吗？”