前段时间，黑龙安保公司进行了一次大规模调整。

    对教官和安保人员，进行了分级制度。

    总教官之下，教官分为一二三等。

    安保人员，分为一二三四五等和见习。

    不同等级，福利待遇不一样。

    想要升级，需要积累积分，这积分也就是功劳点，积分分为训练积分和荣誉积分。

    平日里刻苦训练，完成训练任务，有积分。这是训练积分。

    出任务，也有积分。这是荣誉积分。

    训练任务40％加上荣誉积分60％，就是总积分。

    初入黑龙安保公司的新人，就是见习安保。

    这次调整，新增了不少的年轻孩子，男女都有，都是孤儿或者穷苦家的孩子。他们就是见习安保！

    如果退役军人，加入黑龙安保公司，直接就是5等安保。

    对正式安保人员，女性统一化为一队，因为女性安保人员，主要负责陈大用的家眷……

    男性8名成员，1名队长，1名计分员组成一个小队，4个小队，加1名中队长，1名计分员，组成一个中队。

    目前黑龙安保公司有8个满编中队。

    想要担任小队长，必须3等安保以上，才够资格。中队长，要求2等安保以上。

    教官，从1等安保中选拔。

    任何公司，或者势力，都需要一个晋升体系。这样才能保证内部的竞争，保持活力。

    陈大用早就想对黑龙安保公司进行调整了，只不过之前，人员少，没必要搞得太复杂。

    这次调整之后，短期内，黑龙安保公司不再加人了。

    人太多，容易引起忌惮……

    这次按照陈大用的要求，王斗珍派了一名三等教官，带一个满编中队过来本埠本岛！

    合计43人！

    带队教官叫韩兴旺。

    “陈先生！”韩兴旺行了个砸胸礼。

    陈大用点了点头，命令道：“接管万民银行的安保部门，你担任安保部门负责人。”

    “小心一点，先控制枪械室！”

    万民银行的安保部门，是有持枪许可的，那些枪械，平日里存放在枪械室，只有押运资金，或者遇到抢匪抢劫的时候，才可以动用。