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第五章:金钱的诱惑力。
    第五章:金钱的诱惑力。

    金钱这神奇的东西,对任何人都有着巨大的诱惑力。

    在这个现实的世界里,几乎已经没有什么是无价的了,你出价一百万,别人不一定会心动;可如果你出价一千万,想要的东西可能马上就可以到手了,包括良心,包括女人!

    与林强预想的结果一样,当他提出把工程总款的6%作为回扣之后,大和山庄的工程总监秦锐杰一向飘忽不定的态度马上来了个大改变,让林强公司加紧提供产样、工程实例图片等相关资料,他将提交给董事会作讨论审核,并很快就获得了通过。

    地处白云山畔的大和山庄是传言中的“中国十大豪宅”之一,广州最顶级豪宅小区,堪称“设计艺术大观园”,

    既隐于山水间又不脱离都市。所处地风水极佳,羊城祖龙之坎宫,由护祖支龙凤凰山脉,自东南向西北结穴于天娥湖畔,山庄地块呈子龙飞天之象。

    大和山庄的开发商却是名不见经传的天利集团。

    天利集团意在把大和山庄打造成“虽由人作,宛如天开”的艺术精,为金字塔顶端人群提供难得一见的在烦嚣生活中释放自我、悠闲写意的天人合一之居住环境。大和山庄分为尊贵独栋别墅区和顶级超豪华洋楼区。

    林强这次获得的订单是为其中已建好的68栋别墅和268套即将封顶的在建洋房提供高档背景墙,包括客厅电视背景墙、玄关背景墙、卧室、房背景墙,工程总款接近八百万元人民币。其中已建好的68栋别墅马上就要进入装修阶段,林强的公司须在二个月内完成这些别墅所有背景墙的设计、制作和安装。

    第二天,林强一早就驱车回到公司。

    公司会议室里灯火通明,所有公司高层事前已得到通知,准备好今天签约所需资料,等他回来开会。

    这是广州高桥潮牌彩雕有限公司成立以来,工程总额最大的一单生意。

    广州高桥潮牌彩雕有限公司隶属于广州高桥潮牌企业。潮牌企业创建于新千年,是广州首家专注于电脑雕刻研究的高新技术企业,名片上一直标记“广州首家,电脑石刻”,现于广州和深圳设有两个加工基地,其研究创新的电脑雕刻技术在广州雕刻行业里占有绝对优势,自成立伊始,便快速淘汰传统的手工雕刻工艺,并迅速占有广州石材工艺雕刻市场、广州陶瓷工艺雕刻市场90%以上的业务份额,这不仅仅源于他们一直以来优质的服务、固定而庞大的客户群,更源于他们一直紧跟科技发展形势,不断创新技术,始终站在雕刻技术的最前沿!

    为适应市场发展,潮牌企业在去年年初时专门设立广州高桥潮牌彩雕有限公司,专业从事陶瓷彩雕背景墙的研发和生产,凭借其业内领先的电脑雕刻技术,结合当今世界上最先进的uv喷墨工艺,隆重推出“潮牌彩雕”牌陶瓷艺术背景墙,产新颖、时尚、高雅,是业界领先的彩雕艺术背景墙供应商。

    林强大学毕业后,曾有超过六年的大型国企管理经历,1995年开始自主创业,历经商海沉浮。其本人不但有知识有头脑,且商业触角敏锐、观念不守旧,能迅速接受新事物,跟上时代发展新潮流。在他的领导下,潮牌企业成长迅猛,业务范围从最初的雕刻行业,延伸到装饰行业、机械制造行业,甚至开始涉足陶瓷原料行业。

    当他走进会议室时,看到大家脸上都漾溢着兴奋,林强自己则相当的平静,多年的商海打滚摸爬,已让他练就了宠辱不惊、处事泰然的潇洒。

    “林总,所有的资料都已准备完毕。”设计总监雷永强打开了幻灯机。

    “很好,雷总,你要随时跟旭日装饰公司的设计部保持联系。那些独栋别墅都出自世界顶级建筑大师之手,每栋都是独一无二的,根据地形地貌专门设计,饱含着每一个设计师无穷的创意和毕生的理念。按甲方的要求,每栋别墅的装饰设计也必须体现出不同的文化内涵和功力。当然,这是旭日装饰公司需要做的事,但我们的背景墙也要随时根据装饰设计风格的不同而作相应的调整。”林强连看幻灯边说道。

    “林总放心,我跟旭日装饰的崔总监随时保持着联系沟通。崔总说他们前期设计的装饰方案已经获得了甲方的通过,我们设计部也根据装饰方案做好了相应的景背墙设计,马上可以投入生产。”雷总监答道。

    林强点了点头,又对技术总监章国志道:“章总,按我们公司目前的技术、设备和人员配置,最大的生产能力能到多少?”

    “现有的生产能力每天至多能够完成两套别墅的背景墙生产,我已经做好了方案,准备再增加两台雕刻设备,正等林总签名审批。”章国志把方案文件递给林强,道:“新的雕刻设备在一个星之内可以制作完成并投入使用,至于人手方面,已跟人事部门沟通好,加紧招人培训,到时就可加开二班,届时生产能力就能达到每天完成五套别墅的背景墙生产任务了。”

    林强接过文件,签了名,对大家道:“各位,大和山庄项目是我们公司的一个大机遇,不但可以让我们的业绩跃上新台阶,更是一个自我宣传,扬名立万的好机会,不能有丝毫差池,大家一定要竭尽全力,只许成功,不许失败!各位,有信心吗?”

    众人齐声呼应,跃跃欲试。也难怪他们那么激动,林强在成立公司之初,就定下了让人心动的激励机制,不但全公司员工都有业绩提成奖,在座的几位高层每人手里还持有公司5%的股权,如果这个项目顺利完成,每个人都会得到相当丰厚的回报。

    把所有的细节重新讨论一遍,确认无误后,林强才宣布散会。

    ,精彩!

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