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冷链二十年 第123章 整改之路
    平城山腐肉事件的曝光,人神共愤,在青岩市引发巨大的舆论风暴。青岩肉市正在遭遇前所未有的寒冬,除了对平城山的深恶痛绝,人人都在担忧,谁能保证没有第二个平城山?

    市面上出自平城山冷库的肉品食品被全面追回并集中销毁,此外,对流向市外的肉品开始全面追溯。

    肉品出问题,冷库攸关,这个集散地乃是中枢,所以紧接着,卫生监督执法部门开始对全市范围内的冷库进行摸排。

    除了黑心商人的肆意妄为,对冷库监督管理的不到位,也是本次事件的重要原因。而青岩市的冷库现状,总结下来老固积障,整改之路不容乐观。

    首先是年头的问题,青岩市内一半以上的冷库库龄在二十年以上,更有甚者逼近三十年。对于冷库的维修,有些确实存在资金问题,但也有很多老库得过且过,从不把维修提上日程。这便导致市内的很多冷库远远超过国家规定的大修时限,系统老化、管道锈蚀,都是隐患。

    管理方面,很多经营性冷库按面积计价出租,进货与堆码皆由客户一手支配,冷库的制度与企业的制度混混淆淆,你不遵我不守,时间一久都成了摆设。

    由此还引发了各类日常投入的问题,企业认为冷库的日常投入含在租金里,冷库主则觉得再多投入也不会增加租金,又何必额外开支。所以,很多冷库连氨防护设备,像个人防护服、有氧呼吸器、全身喷淋器等等,都不具备。

    还有人才的问题,有些民营企业冷库老板急功近利,不愿花钱费时间培养自己的技术人员,他们选择了一条最简单快捷的路,那就是到处去挖别人家的操作工。这些操作工流动性很大,这在行业里极为常见,只要在这个圈子干过几年,跳着跳着满眼都是熟人。

    而这些操作工,实际上专业水平很有限,吃这口饭靠的更多的是混迹多年的经验。很多的流动,都是因为遇到很难解决的问题。

    面对如此之多的问题,此时的青岩冷库,还轮不到考虑结构单一、高低分配之类的问题。

    凌晨三点,青宁大学的一个办公室里。

    桌子上放着一大杯浓茶,一个人坐在靠近窗子的桌前,手背抵着鼻尖望着只有零星几处灯光的校园。他的脸上写着浓浓的愁色,那不是一时一刻的心情起伏,而是一种冗乱漫长、云不开月不明的心绪,在这四周无人的深夜表露无遗。

    此人个子不高,但体格分外壮实,肤色也偏黑,戴着镜框很粗的眼镜。

    这人便是曾昭达,青宁大学食品工程学院冷运专业98级本科毕业生,98届冷运,是青大的第一届。本科毕业后他继续在青大读研,因为专业领域各项能力非常突出,而青大又极其缺乏本专业的师资,所以曾昭达在硕士毕业后,破格留在青大任教。

    曾昭达是食品学院的大名人,是青大食品学院校企联合的革新者,开创“寒暑实习班”深入青宁省各个市的食品加工储藏企业、低温食品生产企业等,使冷运专业的大学生早在大一假期便能接受到一线的实践,也给就业带来了诸多利好。
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